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Unsere Maßnahmen
...unser Service für Sie
Interkulturelle
Kompetenzen
Da beispielsweise auch kulturelle Eigenarten die Kommunikation und damit eventuell auch den Integrationsprozess behindern, führen wir Migrant*innen im Modul “Interkulturelle Kompetenzen” in die Werte und Umgangsformen der deutschen Gesellschaft ein. Die Beherrschung dieser Kompetenzen kann maßgeblich darüber entscheiden, ob Einladungen zu Vorstellungsgesprächen vergeben werden und ob Entscheidungen zur Einstellung der Kandidat*innen positiv ausfallen.
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Coaching
kompakt
In diesem Modul fokussieren wir uns auf die Potenziale und Bedürfnisse der Teilnehmer*innen, erkennen Entwicklungschancen und arbeiten 12 Wochen an bewerbungsrelevanten Defiziten und individuellen Strategien. Wir widmen uns allen Hemmnissen methodischer, sozialer und fachlicher Art. Bei Bedarf bieten wir Fotoshootings und Videoaufnahmen im Studio an.
Erfahren SIE MehrFit to Work
Das Modul “Fit to Work” bearbeitet den Themen- komplex IT: Dieser umfasst alle wichtigen Themenbereiche heutiger Arbeitsprozesse, wie etwa die Handhabung eines Computers oder auch den Umgang mit dem Internet oder den neuen digitalen Medien. Zur Umsetzung in die Praxis stellen wir jedem/ jeder Teilnehmer*in ein Tablet bis zur Beendigung der Maßnahme kostenfrei zur Verfügung.
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Jobmatch
Die reverse Vermittlungsmethode revolutioniert die Personalvermittlung: Bewerber*innen präsentieren Qualifikationen und Wünsche, während Recruiter*innen proaktiv passende Positionen anbieten. Dies schafft präzise Matches und optimiert den Rekrutierungsprozess. Optional ermöglicht betriebliche Erprobung Bewerber*innen, ihre Skills in der Praxis zu demonstrieren, fördert gegenseitiges Kennenlernen und erleichtert den Entscheidungsprozess. KI-Analyse spielt eine Schlüsselrolle, indem sie Bewerber*innenprofile effizient mit Unternehmensanforderungen abgleicht, unbemerkte Muster identifiziert und so den Auswahlprozess beschleunigt und die Match-Qualität erhöht. Dieses integrierte Modell gewährleistet eine effektive Personalvermittlung in der heutigen digitalen Arbeitslandschaft.
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